Est-ce que Jobs sur Facebook est le meilleur moteur de recherche d'emploi en 2017?

Jusqu'au début de 2017, Facebook était considéré par la majorité des utilisateurs comme un réseau axé sur leur vie personnelle et leurs connexions. Les interactions dans la vie réelle peuvent commencer avec Facebook: voici comment [Conseils Facebook hebdomadaires] Les interactions dans la vie réelle peuvent commencer avec Facebook: Voici comment [ Conseils hebdomadaires sur Facebook] Facebook prend-il votre vie en main ou conduit-il à davantage d'interactions? Lire la suite . Mais tout cela est sur le point de changer avec la nouvelle fonctionnalité du réseau: Emplois sur Facebook (uniquement aux États-Unis et au Canada).

Quel est le problème?

Recherche d'emploi sur Facebook Voici comment vous utilisez Facebook pour trouver un emploi Voici comment vous utilisez Facebook pour trouver un emploi Bienvenue dans l'ère moderne du réseautage professionnel! C'est un monde merveilleux où vous pouvez trouver un emploi de col blanc au même endroit que Grumpy Cat, c'est-à-dire Internet. En fait,… Lire la suite n'était pas tout à fait inconnue auparavant. Mais la nouvelle fonctionnalité est sur le point d'être révolutionnée. Facebook permet désormais aux entreprises de publier des offres d'emploi sur leur page Facebook, et les utilisateurs postulent à ces postes en remplissant un simple formulaire..

La fonctionnalité est entièrement gratuite pour les demandeurs d'emploi et les affiches d'emploi. Cependant, Facebook permet aux entreprises de payer pour augmenter la portée de leurs listes en fonction de données démographiques spécifiques..

Comment ça marche

Les processus de recherche et d'application ne pourraient être plus simples:

• Pour commencer la recherche, rendez-vous sur facebook.com/jobs sur votre ordinateur ou sur le Emplois onglet dans le Plus section de l'application mobile.
• Sélectionnez votre emplacement. Vous pouvez définir le rayon de recherche de 2 à 100 km de n’importe quel lieu de la liste..
• Choisissez la position souhaitée.

Il existe un large éventail de catégories d’industries que vous pouvez utiliser pour trier la liste. Des opportunités d'affaires aux organisations à but non lucratif, en passant par les services de beauté, de fitness, de conseil et les services professionnels. Vous pouvez choisir de ne voir que des emplois dans les domaines de la restauration, de l'immobilier et de l'éducation. Ils ont des postes vacants à temps plein, à temps partiel et à contrat, ainsi que des stages et des opportunités de bénévolat.

Lorsque vous trouvez un poste qui vous intéresse, cliquez ou appuyez sur le bouton “Appliquer maintenant” bouton. Vous serez invité à remplir un simple formulaire.

Le formulaire contextuel est pré-rempli avec les informations que vous avez fournies à Facebook. Cela inclut votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique, ainsi que toute information relative à l’éducation et à l’emploi qui est publique sur votre profil. Vous pouvez modifier ces informations avant de les envoyer.

La seule chose à faire est de répondre à la simple question de savoir pourquoi vous êtes la meilleure personne pour faire le travail en 1000 caractères (environ 250 mots)..

Après cela, appuyez sur Envoyer. C'est tout. Une fois que vous avez rempli et envoyé le formulaire, il est envoyé directement au messager de l'employeur..

Attends quoi?

Vous venez d'envoyer un message à un employeur potentiel à partir de votre compte Facebook personnel? Celui que vous utilisez pour vous plaindre des mauvaises habitudes de votre chat? Qu'en est-il de toutes les photos de fêtes dans lesquelles des amis vous taguent??

Oui, votre futur employeur saura maintenant que vous avez un profil sur le réseau social le plus populaire au monde. Mais selon Facebook, les employeurs ne peuvent voir que ce que vous avez rendu public sur votre page..

Sur le plan positif, cela élimine la question de savoir si un employeur éventuel vérifiera sur votre page Facebook (oui, il le fera). Un souci de moins, à droite?

Facebook contre LinkedIn

Nous sommes tous habitués à penser que Facebook est pour le plaisir et LinkedIn est pour les entreprises. Trouver un emploi rapidement avec ces 5 groupes LinkedIn. Trouver un emploi rapidement avec ces 5 groupes LinkedIn. Un des outils les plus puissants pour rechercher un emploi via LinkedIn est constitué de groupes. En voici cinq qui augmenteront considérablement votre pouvoir de recherche d’emploi. Lire la suite . Des emplois sur Facebook pourraient changer cette perspective.

Contrairement à LinkedIn, Facebook cible principalement les personnes à la recherche d'un emploi à l'heure ou à temps partiel et qui pourraient ne pas être des professionnels hautement qualifiés. La fonction Emplois sur Facebook est également destinée aux personnes qui ne recherchent peut-être pas activement un emploi pour le moment, mais qui souhaiteraient un emploi plus performant et plus rémunérateur. Concert parallèle en 5 étapes faciles Un concert secondaire peut vraiment donner un coup de pouce à vos finances. Mais comment pouvez-vous en trouver un? Nous décrivons le processus en cinq étapes simples. Lire plus quand ils en voient un.

Une autre grande différence est la simplicité du processus de candidature sur Facebook. LinkedIn met l’accent sur les qualifications et la formation Comment rédiger rapidement un CV aujourd’hui avec LinkedIn Comment rédiger rapidement un CV aujourd’hui avec LinkedIn Il existe une excellente raison de maintenir votre profil LinkedIn à jour, et ce sont ces outils que vous allez adorer. Vous allez fouetter des CV à la volée en un rien de temps. Lire la suite, ce qui pourrait effrayer les demandeurs d'emploi qui ne savent pas quel type d'emploi ils veulent pour certains. Facebook permet une recherche plus large sans avoir à passer beaucoup de temps à remplir votre profil..

De plus, même si LinkedIn est l'un des principaux réseaux sociaux d'emploi, Facebook compte toujours 1,86 milliard d'utilisateurs qui reviennent chaque jour. C'est près de deux milliards d'employeurs, d'employés et de relations professionnelles potentiels qui attendent d'être créés.

Que propose-t-on?

Il est vrai que les demandeurs d'emploi moyennement et hautement qualifiés pourraient être mieux lotis sur LinkedIn, Glassdoor, Indeed, et sur d'autres sites de liste d'offres d'emploi. Cependant, cela ne signifie pas que Jobs sur Facebook concerne uniquement les emplois à temps partiel pour les étudiants.

Cinq minutes de recherche de postes vacants dans la ville de New York évoquent diverses entreprises à la recherche de professionnels de toutes sortes, allant d’une école des arts de la scène à la recherche d’un professeur de hip-hop à une usine de fabrication à la recherche de soudeurs. Un poste à temps partiel pour barista apparaît à côté d'un contrat à temps plein pour un conseiller en crédit financier. Une chose dont Jobs sur Facebook ne manque pas, c'est la diversité.

Ce qui me manquait à ce stade, c’est un peu plus de structure et de pertinence. Vous pouvez faire défiler les ouvertures pendant des heures, même si vous savez quel type d’emploi vous recherchez..

Comment en tirer le meilleur parti

La bonne nouvelle est que Facebook prévoit de trier les offres d'emploi de manière plus pertinente et d'ajouter un onglet pour afficher les rôles des personnes correspondant à leur niveau d'études ou à leur expérience professionnelle. Avant cela, voici quelques astuces que vous pouvez utiliser pour faciliter la recherche d'opportunités..

Restez au top de vos paramètres de confidentialité

Votre candidature sera envoyée directement au messager de l'employeur éventuel. Il leur est beaucoup plus facile de consulter votre profil et de consulter les publications publiques..

Pour vous assurer que tout ce que votre futur patron verra vous satisfera, prenez le temps de passer un bilan de confidentialité sur Facebook et d'afficher votre profil comme suit: “Publique” avant de répondre à une annonce.

Utiliser les fonctionnalités existantes pour réduire les options

Économisez du temps et des problèmes en appliquant les bons filtres lorsque vous effectuez une recherche. Pour le moment, seuls trois filtres sont disponibles: type de travail, secteur d'activité et rayon de localisation..

Commencez par l’évidence et choisissez le type de travail qui convient en fonction de vos disponibilités. Puis appliquez le “industrie” filtres pour obtenir les offres d'emploi pertinentes. Étoile avec le rayon de localisation au minimum et l'augmente lentement pour obtenir plus de résultats.

Comme la page de votre employeur souhaité

Montrez votre intérêt pour une entreprise en aimant leur page ou en y postant un commentaire. Bien que cela puisse passer inaperçu, il pourrait également vous rapporter des points de bonus et vous permettre de devancer vos concurrents..

Avantages et inconvénients

Jobs sur Facebook est encore une fonctionnalité très récente et il est pour le moment difficile de dire si elle réussira à long terme. Opinions sur le fait que la fonctionnalité soit un succès ou un échec sont divisées.

Les gens trouvent attrayant le grand nombre de demandeurs d’emploi et de recruteurs potentiels, la simplicité du processus de candidature, ainsi que le temps et les efforts minimum requis.

Ce que les gens trouvent choquant, c’est le manque de pertinence et de structure des offres d’emploi, l’impossibilité de joindre un curriculum vitae ou tout autre média, et la fusion de ses présences personnelle et professionnelle en ligne..

Emplois sur Facebook: Yay or Nay?

Il appartient aux utilisateurs de Facebook de décider si cette nouvelle fonctionnalité va réussir ou échouer lamentablement. Ce pourrait être le meilleur moteur de recherche d’emploi… ou il pourrait tomber à l’eau. Et nous voulons entendre ce que vous pensez.

Avez-vous essayé de rechercher un emploi ou de recruter en utilisant la nouvelle fonctionnalité? Qu'avez-vous trouvé utile et qu'est-ce qui a déçu? Partagez votre expérience dans les commentaires ci-dessous!

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