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Travailler à distance, c'est l'avenir! Voici comment LinkedIn peut vous aider
Pour de nombreux demandeurs d'emploi, trouver un emploi à distance ou en télétravail est le Saint Graal de la recherche d'un emploi. Cela signifie plus de flexibilité, moins de temps et d’argent, une évasion de la corvée du bureau et plus de temps avec la famille. Mais ces postes sont concurrentiels et ils ne sont pas toujours faciles à trouver.
Si vous souhaitez travailler à distance, quelques stratégies peuvent vous aider à exploiter les ressources de LinkedIn pour trouver l'emploi de vos rêves. Ces six vont vous aider à démarrer.
1. Rejoignez les bons groupes
Les groupes sont l’une des fonctionnalités les plus utiles de LinkedIn. Non seulement ils offrent aux utilisateurs des lieux de rassemblement, des questions et des conseils, mais ils offrent également aux entreprises des lieux pour rechercher le type de candidats qu’elles recherchent. Rejoindre et s'impliquer dans les groupes appropriés Trouver rapidement un emploi avec ces 5 groupes LinkedIn Trouver rapidement un emploi avec ces 5 groupes LinkedIn L'un des outils les plus puissants pour rechercher un emploi en utilisant LinkedIn sont les groupes. En voici cinq qui augmenteront considérablement votre pouvoir de recherche d’emploi. Lire plus peut aider votre carrière de plusieurs façons, même au-delà de la recherche d'emploi.
Si vous cherchez un emploi à distance, FlexJobs est un groupe formidable: le télétravail, les emplois à temps partiel, les emplois indépendants et les emplois flexibles. Avec plus de 6 000 membres, de nombreuses personnes peuvent vous aider à trouver un emploi, que ce soit en transmettant des opportunités, en vous mettant en contact avec un employé d'une entreprise ou en vous donnant des conseils. Même en dehors de LinkedIn, FlexJobs est un site très utile pour les personnes à la recherche d'un travail de télétravail - leur groupe LinkedIn étend cette utilité..
Telecommute JOBS est un autre bon groupe dont vous pouvez être membre. Bien qu'il n'y ait pas autant de membres que les groupes FlexJobs, la conversation est encore assez utile et les membres peuvent s'entraider lorsqu'ils ont besoin de conseils ou lorsqu'ils entendent parler d'un poste vacant..
Il existe un grand nombre de groupes dédiés aux indépendants et aux contractuels sur LinkedIn. Peu importe votre domaine, vous pouvez probablement en trouver un qui vous concerne. Même si le travail indépendant ne vous intéresse pas, ce n'est peut-être pas une mauvaise idée de rejoindre quelques-uns de ces groupes. Les entreprises savent que les pigistes travaillent souvent à distance et sont donc susceptibles de rechercher des candidats dans des groupes comme celui-ci..
2. Utilisez les bons mots clés
La fonctionnalité de recherche sur LinkedIn est très bonne, mais si vous ne tapez pas les bons mots clés, vous n'obtiendrez pas les résultats souhaités..
Lorsque vous commencez votre recherche d’emploi, veillez à inclure des mots tels que “éloigné,” “télétravail,” et “indépendant de l'emplacement.” Vous pouvez aussi essayer “virtuel,” “travail à domicile,” “travail à la maison,” ou “à domicile.” Les entreprises utilisent toutes ces expressions pour annoncer des emplois distants. Essayez-les toutes..
Pour affiner les résultats, vous pouvez mettre ces termes entre guillemets. D'après mon expérience, cela limite réellement le nombre d'emplois qui vous seront présentés, éventuellement de manière peu utile. Mais si vous vous sentez dépassé par tous les résultats que vous obtenez lors de vos premières recherches, essayez cette stratégie pour rendre la liste plus gérable..
3. Suivez les bonnes entreprises
Même si vous n'en avez pas un “entreprise de rêve” pour lequel vous aimeriez travailler, vous avez probablement une idée du type de société qui vous plairait ou qui valoriserait vos services. Il peut être très utile de suivre ces entreprises sur LinkedIn. En suivant les entreprises, vous obtiendrez leurs mises à jour dans votre fil d'actualité, ce qui pourrait vous donner une alerte sur toutes les positions ouvertes. Vous pouvez également engager des discussions et commencer à essayer d'établir une connexion avec une personne de l'entreprise..
Comment pouvez-vous trouver des entreprises à suivre sur LinkedIn? Commencez par une recherche d'entreprise. Entrez le nom de votre domaine ou de votre intérêt (comme “promotion de la santé,” “création de contenu,” “le marketing numérique,” “Service Clients,” ou “la saisie des données” ) et cliquez sur “Entreprises” dans la barre latérale gauche de l'écran des résultats. Si vous voyez des entreprises que vous connaissez et que vous souhaitez peut-être travailler, cliquez simplement sur Suivre directement à partir de l'écran des résultats. Utilisez cet écran pour consulter également les pages de profil d'autres entreprises et savoir si elles sont actives sur LinkedIn. Si elles le sont, elles peuvent valoir la peine d'être suivies..
Si vous ne savez absolument pas par où commencer, consultez cette liste des 100 meilleures entreprises pour les tâches à distance et flexibles de FlexJobs..
4. Rechercher aux bons endroits
Bien que cela puisse sembler un peu étrange d’utiliser des recherches géolocalisées lors de la recherche d’un emploi de télétravail, cela peut vous aider à trouver les entreprises qui recherchent des travailleurs distants. Trouver une entreprise ayant un poste vacant à l'autre bout du monde peut ne pas sembler extrêmement utile, mais le simple fait de savoir qu'elle est ouverte au télétravail est une information précieuse. En adaptant vos recherches pour trouver ces entreprises, vous serez sur la bonne voie pour trouver votre employeur idéal..
Selon FlexJobs, les dix États américains les plus populaires pour trouver du travail à distance sont:
- Californie
- Texas
- New York
- Floride
- Illinois
- Géorgie
- Pennsylvanie
- Virginie
- Caroline du Nord
- Ohio
Dans une perspective internationale, un certain nombre de pays ont tendance à proposer davantage de postes de télétravail. Un article de 2012 sur Gigaom a révélé que les six principaux pays pour les postes de télétravail étaient les suivants:
- Inde
- Indonésie
- Mexique
- Argentine
- Afrique du Sud
- dinde
Vous pouvez utiliser ces connaissances à votre avantage en effectuant une recherche par localisation pour rechercher des emplois dans ces États et pays, tout en sachant que vous aurez plus de chances de trouver des sociétés distantes..
5. Soyez ouvert aux travaux à contrat
Même si vous n'êtes pas particulièrement enthousiasmé par le travail à la pige ou à contrat, il pourrait être une très bonne idée de l'examiner, au moins pendant un certain temps. De nombreux pigistes et contractuels travaillent à distance et les employeurs sont souvent satisfaits de cet arrangement. Bien que le travail à la pige puisse constituer une option viable à long terme, il pourrait vous aider à gagner de l’argent pendant que vous recherchez le travail de vos rêves. Et si vous construisez de bonnes relations avec une entreprise, vous avez la possibilité de transformer cela en un poste distant à temps plein..
La recherche de travailleurs indépendants et à contrat est une autre excellente utilisation pour les groupes LinkedIn. Rechercher “[votre domaine] freelance” et voir ce qui se passe. Commencer à établir des liens au sein de groupes et à établir une présence en ligne sont d'excellents moyens d'accroître votre visibilité auprès des employeurs potentiels et éventuellement de trouver du travail avant d'obtenir un poste à temps plein..
6. Négociez votre propre position de télétravail
Bien que les emplois à distance soient de plus en plus populaires parmi les entreprises de tous types, il existe encore certains domaines dans lesquels le télétravail est plus communément accepté. Par exemple, de nombreuses carrières en informatique et en écriture peuvent se faire à domicile. De nombreuses entreprises en démarrage ne disposent pas de beaucoup d'espace de bureau et accordent une grande priorité à la flexibilité. Elles peuvent donc être de bons candidats pour les travailleurs distants..
Si vous trouvez un poste qui, à votre avis, conviendrait bien, évitez de le sauter simplement parce qu'il ne mentionne pas spécifiquement la possibilité d'un travail à distance. Au cours de l'entretien, abordez le sujet ou essayez de négocier pour le télétravail. Cette approche ne fonctionnera pas toujours, mais si vous envisagez sérieusement de travailler à domicile et que vous croyez vraiment que vous êtes le meilleur candidat pour le poste, vous pouvez présenter un cas très convaincant à votre employeur potentiel et celui-ci pourrait envisager la possibilité..
Une note finale
Avant de vous laisser à votre recherche d’emploi à distance, je soulignerai un dernier point: faites preuve de souplesse. Vous recherchez un emploi flexible et convoité par une grande partie de la population à la recherche d'un emploi. Profitez des opportunités que vous avez, même si elles ne correspondent pas exactement à ce que vous espériez au départ.
En utilisant ces six stratégies, vous augmenterez considérablement vos chances de trouver un emploi distant ou de télétravail sur LinkedIn. Tenez-vous-en et utilisez toutes les ressources à votre disposition pour établir des liens. Entrez en contact avec les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et plaidez en faveur de l'emploi de vos rêves.
Avez-vous un travail de télétravail? Vous en cherchez un? Quelles sont les stratégies les plus efficaces que vous avez utilisées? Partagez vos pensées ci-dessous!
Crédits image: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.
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