3 conseils pour éliminer instantanément l'anxiété liée aux entretiens d'embauche

Postuler pour un emploi dans le secteur de la technologie est assez difficile de nos jours, mais le plus difficile pour obtenir un emploi est généralement l'entretien d'embauche. Les trois conseils suivants vous aideront à mener à bien le processus et à trouver un nouvel emploi..

Vous pouvez obtenir ce travail si vous le voulez assez. Vous n'êtes pas obligé d'être un génie et vous ne devez pas être M. Personnalité. Vous avez juste besoin d'être réel.

Dans ma vie personnelle, j’ai suivi environ sept processus d’entrevue et obtenu cinq emplois en technologie, dont un emploi de responsable du centre de dépannage d’une université, deux stages en ingénierie, un emploi d’ingénieur à temps plein dans une grande entreprise du secteur aérospatial et un emploi à plein temps. Emploi informatique dans une grande entreprise du secteur des sciences de la vie.

Je vais partager avec vous ce que j'ai appris de ces expériences.

1. Vous n'avez pas besoin de toutes les qualifications

Croyez-le ou non, l'offre d'emploi type n'est pas toujours écrite par les personnes qui recrutent. Les responsables des ressources humaines rassemblent souvent les exigences des postes de plusieurs personnes au sein de l'entreprise, puis ils élaborent la publicité la plus précise et de qualité professionnelle..

Si vous êtes actuellement au stade de la recherche d'un emploi, vous trouverez des ressources et des conseils très utiles sur la recherche d'un emploi. Comment gérer votre recherche d'emploi à l'ère d'Internet Comment traiter votre recherche d'emploi à l'ère d'Internet Un emploi cela aurait pu être obscur est maintenant un simple Craigslist postant des dizaines ou des centaines d'applications. Pour vous démarquer, vous devrez affiner votre tactique - ancienne et nouvelle. Lisez plus de Matt Smith. Dan a récemment couvert JobSamurai TakeSamurai est un nouveau service Web qui vise à vous familiariser avec des centaines d'emplois pertinents sans avoir à les rechercher. Lire la suite, ce qui peut aider à la recherche d'un emploi. Bien sûr, comme Dann l’a expliqué, LinkedIn est toujours une excellente ressource pour la recherche d’emploi. Trouvez rapidement un emploi avec ces 5 groupes LinkedIn. Recherchez rapidement un emploi avec ces 5 groupes. LinkedIn L’un des outils les plus puissants pour rechercher un emploi en utilisant LinkedIn sont les groupes. En voici cinq qui augmenteront considérablement votre pouvoir de recherche d’emploi. Lire la suite .

Voici un exemple d’annonce pour un poste de directeur informatique:

Les compétences requises sur cette offre d'emploi sont nettement inférieures à celles de la plupart des autres offres d'emploi pour un poste de directeur informatique..

Il y a plusieurs raisons possibles à cela:

• La personne qui a écrit la publicité n’était pas pleinement consciente du niveau de formation et de formation en technologie requis pour le rôle..
• L'entreprise ne veut pas payer un salaire très élevé pour remplir ce rôle.
• Personne au sein de l'entreprise n'a la moindre idée de ce qui est vraiment nécessaire pour le poste..
• Le rôle ne nécessite vraiment pas beaucoup de compétences, car la plupart des responsabilités de haut niveau sont gérées par d'autres.

Lorsque vous postulez pour un tel emploi, vous ne savez vraiment pas quel est le cas. Il est donc généralement judicieux de rechercher et de postuler aux emplois rédigés par des professionnels, même si vous avez l'impression de ne pas le faire. “qualifier” basé sur de nombreuses exigences. Des annonces bien rédigées peuvent réellement donner l'impression aux demandeurs d'emploi, même si ce n'est pas le cas..

Jetez un coup d'œil à cette offre d'emploi plus professionnelle pour le directeur informatique.

Alors, voici une liste du type de compétences que vous attendez d'un responsable informatique. Bien que les exigences relatives aux applications et aux connaissances du système soient suffisamment spécifiques, elles ont également une portée suffisamment large pour que, si vous avez une expérience dans une technologie différente mais similaire, vous restiez éligible..

En bout de ligne, n'abandonnez pas une offre d'emploi simplement parce que vous n'avez pas connaissance d'applications ou de systèmes spécifiques. Si vous avez au moins 70% de ce qu'ils demandent, cela pourrait être suffisant, surtout si vous manifestez le désir clair d'apprendre davantage au travail..

2. Admettez que vous êtes nerveux, puis détendez-vous

Donc, vous avez postulé pour le poste et obtenu votre premier entretien. À l’approche du jour de l’entretien, vous vous trouvez de plus en plus nerveux et vous vous demandez dans quoi vous êtes plongé.

Ce sentiment est normal, même pour la personne la plus qualifiée, la mieux formée et la mieux éduquée.

Le célèbre réalisateur anglais Richard Eyre a dit un jour,

“Je ne peux penser à personne que j'admire qui ne soit alimentée par le doute de soi. C'est un ingrédient essentiel. C'est le grain de l'huître.”

Vous avez peur de ne pas être assez bon; que vous n'avez pas les bonnes compétences, ni suffisamment d'éducation ni d'expérience.

Ayant été à la fois en train de donner et de recevoir des interviews, je peux vous dire ceci. Ce qui est le plus impressionnant chez une personne, c'est son attitude. Ce n'est pas le diplôme, la liste des emplois passés, ni la litanie de lettres après leur nom - c'est la façon dont ils vous regardent dans les yeux quand ils vous parlent, leur sourire, leur dire quelque chose qui a du sens et comment ils font. vous vous sentez comme un vieil ami quand vous êtes assis en face d'eux et en train de bavarder.

Est-ce difficile d'être ce genre de personne? Pas avec un peu de pratique. La clé est de libérer votre stress avant le début de l'entretien. Il y a quelques petites astuces que vous pouvez utiliser pour cela..

• Respiration profonde. Seulement 10 minutes avant l'entrevue peuvent faire toute la différence.
• Obtenir un massage. La veille de votre entretien, recevez un massage de 60 minutes. Les effets apaisants à long terme du massage vous laisseront calmes, frais et recueillis lorsque vous entrerez dans la salle d’entretien le lendemain..
• Faire de l'exercice. Prenez une bonne dose d'endorphines, un anti-stress naturel, la veille de votre entretien. Si vous devez choisir entre massage ou exercice, choisissez exercice.
• Admets que tu es nerveux. L’un des moyens les plus efficaces de détruire l’anxiété est de le diffuser. Faites des excuses à l'interviewer après avoir serré la main, pour les mains froides dues à votre nervosité. L'intervieweur dira probablement quelque chose pour vous mettre à l'aise et vous vous sentirez mieux. Ils verront cela comme si vous étiez “réal” avec eux.

Les 9/10 de la bataille, qu’il s’agisse d’une interview pour un emploi, un discours public, une entrevue à la télévision ou à la radio, ou pour toute autre chose - vous permettent de détendre votre corps. Une fois que vous avez fait, tout le reste est beaucoup plus facile. Il existe de nombreux outils en ligne Les 5 meilleures façons de se détendre à l'aide d'outils en ligne Les 5 meilleures façons de se détendre à l'aide d'outils en ligne Lisez-en plus pour vous aider à vous détendre aussi - utilisez-les, même si ce n'est que pour quelques minutes Take A Break: 10 Des sites Web pour vous aider à vous détendre pendant deux minutes Faites une pause: 10 sites Web pour vous aider à vous détendre pendant deux minutes Il est extrêmement important de prendre le temps de vous détendre de temps en temps. Cela ne fait de bien à personne d'être constamment sur ON, de travailler, d'être stressé par les rigueurs de la vie quotidienne. Dans le même… Lire la suite !

3. Dites ce que vous avez fait, mais concentrez-vous sur ce dont ils ont besoin

Avant de vous lancer dans l’entretien, faites vos recherches. Avant de vous rendre dans cette salle d’interview, vous devez connaître tous les éléments suivants..

• Quels sont les produits de l'entreprise et qui sont ses clients?
• Quelle est la mission de l'entreprise? Par exemple, Johnson & Johnson écrit sur leur site Web qu’ils sont “… Dédié à la santé et au bien-être”.
• Étudiez la description de poste et les exigences. Les mémoriser.
• Renseignez-vous autant que possible sur la ou les personnes qui vous interrogeront.

Toutes ces informations vous donnent un aperçu particulier de la manière dont vous pouvez dire à votre intervieweur exactement ce qu'il veut entendre. Vous pouvez préparer leur liste de questions. 8 Sites Web pour obtenir des conseils sur les questions et réponses concernant l’entrevue d’emploi 8 Sites Web pour obtenir des conseils sur les questions et réponses relatives à l’entrevue d’emploi En savoir plus en effectuant votre recherche.

Pendant une entrevue, vous serez tenté d'essayer de vous adapter autant que possible à ce que vous avez accompli dans votre carrière ou au cours de votre formation universitaire afin d'impressionner l'intervieweur..

Ça ne marche pas.

Le joueur de football des Baltimore Colts, Johnny Unitas, a déclaré,

“Le concept se vante de vous-même. La confiance signifie que vous croyez pouvoir faire le travail.”

La seule différence entre les deux est le centre de ce dont vous vous vantez. Vous voulez que l'accent soit mis sur les choses que l'intervieweur recherche.

Si vous découvrez que la société essaie d'améliorer son intelligence économique, ses oreilles se verrouillent quand vous commencez à parler du travail d'analyse de données commerciales que vous avez effectué par le passé. S'ils essaient d'automatiser une partie de l'usine, ils vont certainement s'intéresser à votre expérience d'automatisation passée.

Ce n'est pas tellement impressionner qui que ce soit, c'est dire les choses qu'ils espèrent dire. L'offre d'emploi 37signals lance «Nous travaillons à distance» Job Board 37signals lance «Nous travaillons à distance» Job Board 37signals, fabricants de l'application de gestion de projets Basecamp et du langage de programmation Ruby On Rails, ont lancé un nouveau tableau d'affichage en ligne destiné aux travailleurs distants. Read More est le premier aperçu de ce qu’ils veulent entendre, et même si c’est tout ce que vous avez à dire, c’est un bon aperçu de ce que devraient être vos points de discussion pendant l’entretien..

Avez-vous un entretien d'embauche pour lequel vous êtes nerveux? Avez-vous eu votre propre entretien d'embauche et quelques conseils pour aider les autres à traverser la même chose?? Partagez vos conseils dans la section commentaires ci-dessous!

Crédit d'image: Jack Frog, Adam Gregor, Michal Kowalski

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