Comment embaucher un entrepreneur en cuisine

Trouver le bon entrepreneur pour un remodelage de la cuisine peut sembler une tâche ardue, mais ce n’est pas nécessairement le cas. Quelques étapes simples peuvent faire la différence entre une confiance totale en un entrepreneur et des doutes qui provoquent des nuits blanches..

Demander des références

De loin, le bouche à oreille est le meilleur moyen de trouver un professionnel qualifié pour faire le travail. Demandez aux parents, amis et voisins avec qui ils ont eu de bonnes expériences. Demandez également ce qui en a fait une expérience positive, comment l’entrepreneur a géré les problèmes et s’il utiliserait à nouveau le même entrepreneur..

Regardez les informations d'identification

Avec des recommandations en main, faites des recherches préliminaires, que ce soit via un appel téléphonique ou une visite sur le site Web du remodeler. Déterminez si le contractant est titulaire de toutes les licences requises auprès des municipalités des états et locales, ainsi que des désignations d'associations professionnelles telles que la National Kitchen & Bath Association (NKBA), la National Association of Remodeling Industry (NARI) ou la National Association. des constructeurs d'habitations (NAHB). Tout professionnel du remodelage digne de ce nom aura investi dans les cours et passé des tests rigoureux pour obtenir une certification particulière. Sachez cependant que toutes les certifications ne sont pas créées égales.

"Je voudrais savoir quelle est la certification et ce qu'il a fallu pour l'obtenir", déclare Sara Ann Busby, propriétaire de Sara Busby Designs à Elk Rapids, Mich..

Candidats à l'entretien

Réduisez la liste des candidats et organisez des réunions. Y a-t-il un nombre magique d'entrepreneurs que vous devriez interviewer?

"En fin de compte, le bon nombre pourrait en être un", déclare Al Pattison, président de NKBA; il recommande de parler avec pas plus de trois. "Avec trop de citations, il est trop compliqué d'essayer de prendre une décision."

Une liste de questions à poser aux contractants potentiels est disponible sur le site Web de NARI. La façon dont un entrepreneur répond aux questions est extrêmement importante, mais la communication va dans les deux sens.

"L'une des choses les plus importantes [un propriétaire] peut trouver chez un designer et un constructeur, c'est quelqu'un qui les écoute", dit Busby. "… Une des choses qui nous a fait réussir est que nous ne parlons pas tous."

La chimie pèse également lourdement dans la sélection d'un entrepreneur. "C'est une relation de longue date. Vous devez faire confiance à la personne avec laquelle vous travaillez", déclare Pattison.

Vérifier les références

Une fois la relation établie, demandez à voir certains des projets du contractant. S'ils rencontrent l'approbation, demander des références et ensuite appeler pour les vérifier.

Obtenez-le par écrit

Après avoir ciblé un entrepreneur qui semble bon à la tâche, jetez un coup d'œil aux documents qu'il a préparés pour vous. Ont-ils l'air professionnel? Examiner le contrat. Cela vous semble-t-il juste et équilibré? Assurez-vous que l'accord écrit comprend un prix de soumission et un calendrier de paiement, l'étendue des travaux, un plan d'implantation, un calendrier séquentiel des tâches de construction principales, une clause d'ordonnance de modification, une liste de procédures écrite pour la clôture, une garantie expresse limitée. , une clause relative au règlement des litiges et à la renonciation au privilège, qui empêcherait les sous-traitants et les fournisseurs d’imposer un privilège sur une maison si leurs factures restaient impayées par l’entrepreneur. Si tout se passe bien, allez-y en toute confiance sur la ligne pointillée.