Comment créer une salle de repos ultime au travail

Comment créer une salle de repos ultime au travail / ROFL

Quelles sont les choses dont chaque bon bureau a besoin? Vos collègues de travail qui n’ont pas d’habitude ennuyeuse 10 Types d’employés qui embêtent constamment leurs chefs 10 Types d’employés qui ennuient constamment leurs chefs Que ce soit pour des habitudes ennuyeuses propres à un bureau ouvert ou pour des ennuis généraux, il y a toujours des personnes qui ressentent le besoin conduire leurs collègues sur le mur. En savoir plus, un bon patron 12 traits exceptionnels que chaque grand patron devrait avoir 12 traits exceptionnels que tout grand patron devrait avoir Si vous êtes un patron, vous devez posséder (ou essayer de développer) 12 traits de personnalité essentiels pour réussir. Créer de l'harmonie sur le lieu de travail n'est pas un atout, c'est un impératif. En savoir plus, un espace de travail confortable Que dit votre espace de travail sur vous? Que dit votre espace de travail sur vous? Préférez-vous travailler dans un espace ordinaire ou préférez-vous garder votre bureau plein? Il s'avère que ce que vous avez sur et autour de votre espace de travail peut en dire long sur vous. Lire la suite et bien sûr, une bonne salle de repos. Une salle de pause est un lieu de détente et de détente, mais si elle est utilisée correctement, elle permettra en réalité d’accroître la productivité. Utilisez votre ordinateur de la meilleure façon d’augmenter votre productivité Utilisez votre ordinateur de la bonne façon d’augmenter votre productivité Compte tenu du temps que nous passons avec nos ordinateurs , on pourrait penser que nous les maîtrisons tous comme des artisans maîtrisent leurs outils. Le problème est que nous nous engageons rarement à apprendre. Changeons ça! Lire la suite .

Alors, que pouvez-vous faire pour vous assurer que votre salle de repos est optimale? L'infographie ci-dessous contient tout ce que vous devez savoir sur la création de la meilleure salle de pause de tous les temps..

Via Quill

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